Отпуск по уходу за ребенком бабушке

Comments

• Добрый день!
  По Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам» пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2012 году имеет право получать один из родителей, любой родственник или опекун, которые осуществляют уход за ребенком. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет для неработающих лиц получают в органах социальной защиты по месту жительства, при обязательном условии, что они не получают пособие по безработице. Решение о выплате компенсационной выплаты принимается в течение десяти дней с момента подачи документов в администрацию органа социальной защиты населения или администрацию предприятия. Для начисления и выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет необходимо в органы социальной защиты предоставить необходимый пакет документов. А именно:
  -Заявление, написанное в свободной форме о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет
  -заявление на получение пособия, выплачиваемого ежемесячно
  -справку, которая подтверждает, что родители не получают пособия
  -копию приказа от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
  -копию свидетельства о рождении ребенка
  -копию паспорта лица, которому начисляется ежемесячное пособие
  
  Можете смело оформлять пособие на свекровь, прописка значение не имеет.
• Цитата: хочу выйти на работу и оформить отпуск через соцотдел на свекровь. она будет смотреть за ребенком.мы живем вместе но прописка у нас разная. подскажите мне могут отказать по этой причине.

  
  По этой причине - не могут.
  Откажут (ИМХО), если свекровь не работает, т.к. в этом случае она "лицом застрахованным" не является:
  Ст.11.1 255-ФЗ:
  

  Цитата:Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваетсязастрахованным лицам(матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

  
  Ст.13 81-ФЗ:
  

  Цитата:Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком,подлежащие обязательному социальному страхованиюна случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

  
  Закрытый перечень случаев, когда неработающий родственник, всё-таки, может получать пособие по уходу в соцзащите, содержится в п.39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом МЗСР от 23 декабря 2009 г. N 1012н:
  

  Цитата:Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:....е)другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком ине подлежащие обязательному социальному страхованиюна случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если:- мать и (или) отец умерли,- объявлены умершими,- лишены родительских прав,- ограничены в родительских правах,- признаны безвестно отсутствующими,- недееспособными (ограниченно дееспособными),- по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка,- отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы,- находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений,- уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;
• Цитата: Здравствуйте.я госслужащий, с 05 апреля 2013 нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. в сентябре хочу выйти на работу и оформить отпуск через соцотдел на свекровь. она будет смотреть за ребенком.мы живем вместе но прописка у нас разная. подскажите мне могут отказать по этой причине. спасибо.

  
  Добрый день! Конечно Ваше место работы, скажем так, проблематичное с точки зрения общения с кадровыми службами, но все-таки... Может Вам имеет смысл просто выйти на неполный рабочий день? В этом случае сохраняется право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, начисляемое Вам.