Может ли работник — инвалид первой группы перейти на полную ставку?

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Будет ли нарушением , если работник инвалид первой группы , будет работать целый день

  Инвалиды имеют те же права на труд, что и все прочие работники (ст.3 ТК РФ).
  Но для работников-инвалидов 1 и 2 групп
  - должна быть установлена сокращённая продолжительность РВ - не более 35 часов в неделю (ст.92 ТК РФ),
  - продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать указанную в медицинском заключении (ст.94 ТК РФ)
  - на рабочем месте должны быть созданы условия труда, указанные в индивидуальной программе реабилитации.
  При соблюдении этих условий перевод работника-инвалида на полную ставку (с его согласия, конечно) нарушением не будет.